大學生大尋訪之三十三丨中國印工協(xié)徐建國：印刷業(yè)的使命是傳承文明 傳遞美麗

初次見到徐建國理事長，是在7月3日下午中國印工協(xié)組織的“縱橫談”論壇上，活動尾聲，徐理事長發(fā)表總結(jié)講話，即興發(fā)揮，激情澎湃，給我們留下了深刻的印象，尤其那句“印刷不僅傳承文明，更傳遞美麗”，鏗鏘有力、擲地有聲，也為我們打開了一扇窗戶，去重新認識印刷。在此后的數(shù)地走訪中，我們于企業(yè)中所見，所感，無不佐證了這個觀點，而印刷自身所展現(xiàn)的美麗亦令我們動容、贊嘆。

7月13日，抵達上海的次日，我們有幸采訪到了這位學識淵博的長者，面對我們的各種問題與好奇，他耐心答疑釋惑。從協(xié)會的責任與擔當、行業(yè)四十年沿革與前景展望，到對年輕人的建議與期待，徐理事長結(jié)合切身感悟，旁征博引、深入淺出，為我們上了極其生動的一課，令我們終身難忘。

順勢而為 重視科技進步是與生俱來的基因

徐建國理事長，研究產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟出身，從政府官員到大型國有企業(yè)集團掌門人再到協(xié)會負責人，這樣的學習及職業(yè)生涯也決定了他看問題的視角，全面也站得更高。

“開放使我們協(xié)會始終走在行業(yè)前列”，說這句話的時候，徐理事長語氣透著自豪。中國印工協(xié)成立于改革開放初期的1985年，創(chuàng)立之初，首任會長范慕韓就明確提出了“大印刷觀”的理念，并有一個經(jīng)典的比喻：印刷，印刷設(shè)備、印刷器材如同一架飛機的機身與兩翼，三個領(lǐng)域應(yīng)緊密連結(jié)在一起，協(xié)同發(fā)展，才能推動中國印刷產(chǎn)業(yè)的進步。 “中國印刷及設(shè)備器材工業(yè)協(xié)會”的定名亦由之而來?？梢哉f，這個跨部門、跨行業(yè)、全產(chǎn)業(yè)鏈的全國性行業(yè)協(xié)會自誕生之初，就承載了推進技術(shù)進步、促進產(chǎn)業(yè)升級的厚望與重托。

這與當時整體落后的產(chǎn)業(yè)與工藝環(huán)境是分不開的。徐理事長說，自己從協(xié)會老領(lǐng)導那兒聽到的一件讓他頗為震驚的事情便是，當時印一本《毛選》需要一年。行業(yè)分散、企業(yè)弱小、技術(shù)落后、產(chǎn)品單一，是彼時的行業(yè)狀況。為了改變印刷工業(yè)落后的局面，解決其與市場經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的矛盾，國務(wù)院決定成立國家印刷技術(shù)裝備協(xié)調(diào)小組，委任國家計委范慕韓副主任為組長。印刷技術(shù)改造計劃列為國務(wù)院重大專項。

改革、開放，引進、消化、吸收國外先進技術(shù)，從那時起成為印刷產(chǎn)業(yè)變革的主旋律。此后，中國印刷工業(yè)邁向發(fā)展的快車道，從告別鉛與火，走進光與電，再到數(shù)與網(wǎng)。而在每個關(guān)鍵節(jié)點的背后，我們都能看到中國印工協(xié)的身影，典型如：1987年12月，《經(jīng)濟日報》率先使用的“計算機—漢字激光照排系統(tǒng)”順利通過國家級驗收，宣告“世界上第一家采用計算機—漢字激光屏幕組版、整版輸出的中文報紙”誕生；90年代中期，我國重點書刊印刷廠全部采用國產(chǎn)激光照排系統(tǒng)。

指路明燈、發(fā)展推手，這些形容對中國印工協(xié)來說并不為過。無論“電子分色、激光照排、膠印印刷、裝訂聯(lián)動”16字方針的提出；還是“印前數(shù)字、網(wǎng)絡(luò)化，印刷多色、高效化，印后多樣、自動化，器材高質(zhì)、系列化”28字方針的貫徹；抑或現(xiàn)在的“印制方式多樣化，生產(chǎn)過程綠色化，技術(shù)支撐網(wǎng)絡(luò)化，裝備制造智能化，服務(wù)產(chǎn)業(yè)專業(yè)化”35字方針、《中國印刷產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展路線圖》的倡導，這些由協(xié)會組織各方專業(yè)力量精煉的技術(shù)方針、行動指南，明確了不同歷史時期，印刷產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步的方向和重點，對行業(yè)的發(fā)展演進有著深遠的意義。另據(jù)不完全統(tǒng)計，在協(xié)會的推動下，國家印刷技術(shù)改造專項結(jié)束后，自“十一五”計劃以來，會員單位累計近百個技術(shù)創(chuàng)新項目獲得國家資助。

聽完這段驚心動魄的過往，再對比當下中國印刷工業(yè)世界排位第二的市場規(guī)模、以及此行所見到的部分領(lǐng)域技術(shù)比肩國際先進水平的榮耀，我們充分感受到了中國印刷產(chǎn)業(yè)改革開放四十年成就之偉大。而這正是科技革命的力量與魅力所在。

在徐建國理事長看來，開放的另一個注腳是擴大國際合作與交流，提高中國印刷工業(yè)的國際地位。在歷屆領(lǐng)導班子的遠見與努力下，協(xié)會參與或發(fā)起組建的多個平臺已具備相當?shù)膰H知名度和影響力，比如，全球印刷聯(lián)盟、亞洲印刷展覽聯(lián)盟。主辦的北京國際印刷技術(shù)展覽會、中國（廣東）國際印刷技術(shù)展覽會，展出規(guī)模分別位居世界印刷大展第二、第三位，已成為全球印刷界知名品牌。與港澳臺印刷商會共同創(chuàng)設(shè)的“中華印制大獎”，成為中國印刷界弘揚中華文化、推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的互動平臺。在國際性論壇方面，定期舉辦國際印刷工業(yè)發(fā)展論壇、國際印刷技術(shù)論壇，其創(chuàng)辦的北京國際印刷信息交流大會則自1997年以來，成功舉辦19屆。協(xié)會還通過組織企業(yè)海外參展、在國內(nèi)創(chuàng)建印刷博物館、在海外開設(shè)中國印刷展廳、舉辦國際媒體周等方式，擴大中國印刷企業(yè)的國際影響力，近年又組織研究實施“一帶一路”倡議，探索“走出去”發(fā)展的新路。

“科技之光照亮了中國印刷業(yè)前進的道路。而重視科技進步是中國印工協(xié)與生俱來的基因、始終不渝的追求”，徐建國理事長總結(jié)道。產(chǎn)業(yè)不同發(fā)展階段，協(xié)會面臨的使命和挑戰(zhàn)也有所不同。他認為，對協(xié)會來講，當前的一個重要任務(wù)是，要積極探索在市場經(jīng)濟條件下如何推進自身建設(shè)，不能辦成“二政府”，也很難像國外同業(yè)協(xié)會那樣完全市場化運作，因為環(huán)境使然?！皡f(xié)會據(jù)此提出一個思路：“企業(yè)家辦會，開放式辦會”，目的是，立足市場、深植企業(yè)，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)中體現(xiàn)協(xié)會的價值。而今，通過幾年的實踐成效顯著，良性互動的產(chǎn)業(yè)協(xié)作氛圍已然形成。

朝陽行業(yè) 傳承文明傳遞美麗

“自改革開放以來，印刷業(yè)的發(fā)展大致可以分為三個階段”，徐建國理事長為我們簡單歸納。第一階段“追趕期”，從80年代到90年代中期，印刷很落后。第二階段“高速發(fā)展期”，從90年代中后期到21世紀前十年，因為要滿足社會的大量需求，出版物、包裝均得到了快速發(fā)展，“這也是技術(shù)進步和商業(yè)模式進步最快的時期”。而從現(xiàn)在開始的第三階段“新時期”，印刷行業(yè)則要適應(yīng)和滿足經(jīng)濟及社會新需求、新變化帶來的新要求。比如環(huán)保。

相當長的一段時間里，唱衰紙質(zhì)出版物的各種言論不絕于耳，很多人認為隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)書報刊會被取代。徐理事長卻清醒地指出，“要通過科學分析得出結(jié)論，而不能人云亦云”。據(jù)他分析，一部分信息傳遞類的讀物可能會成為電子書，但是作為研究性的書籍，還是需要紙質(zhì)的。傳統(tǒng)書與電子書兩者間一定會有一個平衡點。包裝印刷也是如此，此消彼長，有的需求減少了，但也有的會增加，甚至還會涌現(xiàn)出新的市場。

事實上，印刷工業(yè)的服務(wù)對象已拓展到各行各業(yè)，廣告、標簽、票證、磁卡、標牌、電路板、顯示屏、織品、陶瓷、玻璃、建筑、家裝，等等。印刷，可謂無處不在?！坝∷⒌氖姑褪莻鞒形拿?，傳遞美麗”，徐理事長堅定地告訴我們，印刷行業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，但“具體技術(shù)、商業(yè)模式會發(fā)生變化”。

很多時候，需要跳出印刷看印刷。徐理事長提醒我們關(guān)注那些會改變生活的新技術(shù)、新事物，像互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、傳感器、無人駕駛，等等。要知道，行業(yè)的每次重大突破都是技術(shù)進步和跨界合作的結(jié)果，現(xiàn)在的不可能在不久的將來也許就會變成可能。要有擁抱新技術(shù)的姿態(tài)，才可能擁抱未來。

與飛機制造、大型能源裝備制造業(yè)不同，印刷行業(yè)的集中度還不夠高，是一個以中小企業(yè)為主力軍的行業(yè)?！伴L尾理論告訴我們，任何不方便都可以成為商業(yè)機會。未來，多種印刷方式的并存是必然?！毙旖▏硎麻L解釋說，協(xié)會需要扮演的角色是，把行業(yè)可能遇到的情況、影響，發(fā)生的改變，可參考路徑等告訴大家，做稱職的“天氣預(yù)報員”。至于具體怎么去做，還是要由企業(yè)自己做出判斷。

談及行業(yè)企業(yè)普遍面臨的人才短缺問題，徐理事長表示，人才問題是永恒的，關(guān)鍵在于人才結(jié)構(gòu)的匹配。人才的分層次培養(yǎng)需要行業(yè)各方協(xié)作，學校、企業(yè)、社會機構(gòu)，有分工有合作，既有應(yīng)用型人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，也有跨界人才的培養(yǎng)。唯如此，人才缺位的狀況或許才能得到根本改變。徐理事長希望我們，一定要保持好奇心，凡事想一想有沒有另外的可能。同時要踏實做事?！叭松砷L無捷徑”，他語重心長地說道。